Компьютерная Академия IT Step - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

Black Friday

скидки на курсы до 50%

08

дн

11

ч

24

мин

ШАГ логотип

7 причин, чтобы перейти в новую школу

27.05.2020

558 просмотров

7 причин, ЧТОБЫ ИЗМЕНИТЬ ШКОЛУ

Выбирая школу для ребенка, мы часто ориентируемся на удобство расположения, или на конкретного педагога, которого когда-то нам посоветовали. Но кроме этого, школа должна действительно приносить знания вашему ребенку, а не только записи в дневнике.
Как понять, приносит пользу школа или время ее менять? Разбираем основные признаки:


1. Ребенок страдает от учителя
Строгий или все же жестокий? Предвзятый или стремится поднять трудного ученика на его уровень? Грань между строгостью и чрезмерной требовательностью крайне хрупкая, но все же видимая. Если учитель говорит о любви к детям, но в реальности демонстрирует совсем другое - это будет негативно отражаться на атмосфере в классе и психике каждого ученика. Ведь ни один ученик не должен чувствовать страх перед учителем, в первую очередь это его наставник и ментор, а не безжалостный деспот.


2. Негативная атмосфера в классе
Борьба с буллингом в Украине только началась, поэтому в некоторых школах он еще остается распространенным. Дети, к сожалению, не знают, как самостоятельно очистить негативное окружение. В данном вопросе им просто необходима помощь взрослых. У ребенка всегда должен быть помощник в лице учителя - это простое и твердое правило.


3. Ребенка считают неучем
Плохих школьников не существует в природе, как и двоечников. Хулиганом невозможно родиться. Если ребенку занижают оценки из-за чрезмерной активности, или наоборот медлительности - это повод сменить школу. Базой образовательного процесса служит методика познания таких факторов, как внимание, концентрация, осознание, восприятие. В конце концов, существует ряд темпераментов. С этим нужно уметь работать.


4. Ребенок не имеет друзей
Что самое важное в школе? Хотите сказать, обучение?
Куда большую роль играет общение детей, их взаимодействие в коллективе. Нужны время, терпение, определенная доля свободы и участие в процессе классного руководителя. Отсутствие дружеской атмосферы, или же попыток ее наладить - явный повод сменить школу.


5. У школьника нет любимого учителя
Школа ставит основной целью научить детей общению и взаимодействию. При этом она должна стать для них местом для получения знаний. В таком случае возникает вопрос о том, что же является знание сегодня? Поток пустой монотонной информации?

Чтобы ученикам было интересно и просто усвоить материал, его подача должна быть интересной и неординарной. По этой причине педагог всегда выигрывает в самообразования. Только квалифицированный преподаватель понимает это, и не ограничивает обучение монотонным чтением материала из учебника. Каждый учитель должен искренне любить свой предмет, только так он сможет заинтересовать детей новыми знаниями.


6. Для выпускников подготовка к ВНО и ГИА - заменяют обучение
Подготовка к ним важна, но еще важнее правильно распределить нагрузку, чтобы последний год в школе не превратился в ад для школьников и их родителей.
Бесконечные дополнительные занятия, бессонные ночи и крики учителей - не имеют стать заменой в школьную программу. Паника - еще никому не помогла сдать ВНО.


7. Дневник отличника, а знаний нет


Отличник или "хорошист" должен в первую очередь иметь высокий уровень логического мышления, а также помнить целостную картину мира. И часто школьник способен вызубрить предмет к завтрашнему уроку, при этом совершенно не усвоив материал. Еще более частый случай: он не помнит ничего из пройденного в прошлом году.
Это типичная ситуация, когда обучение в школе носит чисто формальный характер. Учитель бездумно идет по школьной программе, забывая о том, что без повторения приобретенные знания легко теряются.



АВТОР:

Редакция Академиии ITSTEP

Дизайн

3D визуализатор - профессия будущего

Современный мир стал визуальным, а трехмерная визуализация – неотъемлемой частью этой эры. Помните последний раз, когда вы видели реалистичное изображение здания, интерьера или продукта до его создания? Это была 3D визуализация, и она играет огромную роль в нашей жизни. 3D визуализатор – это тот, кто создает эту магию.

Современный мир стал визуальным, а трехмерная визуализация – неотъемлемой частью этой эры. Помните последний раз, когда вы видели реалистичное изображение здания, интерьера или продукта до его создания? Это была 3D визуализация, и она играет огромную роль в нашей жизни. 3D визуализатор – это тот, кто создает эту магию. Искусство 3D визуализации проникает во многие сферы нашей жизни. От архитектуры и дизайна интерьера до рекламы и промышленного проектирования – везде можно найти следы работы 3D визуализаторов. Мы рассмотрим, какие задачи они

ШАГ логотип

Soft-skills

Презентация

Как найти работу junior специалисту без опыта работы

Поиск работы для junior специалистов в сфере информационных технологий всегда остается актуальным вопросом. Множество новичков, обладающих определенными знаниями и навыками в IT, сталкиваются с задачей: как начать карьеру, не имея опыта работы. Рынок IT предоставляет множество возможностей для джунов, которые стремятся применить знания на практике.

Поиск работы для junior специалистов в сфере информационных технологий всегда остается актуальным вопросом. Множество новичков, обладающих определенными знаниями и навыками в IT, сталкиваются с задачей: как начать карьеру, не имея опыта работы. Рынок IT предоставляет множество возможностей для джунов, которые стремятся применить знания на практике. Однако, несмотря на потребность компаний в новых специалистах, поиск работы для junior'ов без опыта может стать определенным вызовом при конкуренции с более опытными кандидатами. Также, не всегда

ШАГ логотип

Soft-skills

10 лучших техник тайм-менеджмента для айтишника

Эффективное управление временем является одним из ключевых навыков, необходимых айтишникам для успешной работы в быстротемповом и динамичном мире информационных технологий. В индустрии, где сроки жесткие, проекты многозадачные, а требования к производительности высокие, умение эффективно планировать, организовывать и контролировать свое время становится неотъемлемой частью успеха.

Эффективное управление временем является одним из ключевых навыков, необходимых айтишникам для успешной работы в быстротемповом и динамичном мире информационных технологий. В индустрии, где сроки жесткие, проекты многозадачные, а требования к производительности высокие, умение эффективно планировать, организовывать и контролировать свое время становится неотъемлемой частью успеха. В нашей статье мы представим вам 10 лучших техник тайм-менеджмента, специально подобранных для айтишников. Вы узнаете о различных стратегиях, которые пом

ШАГ логотип

Программирование

SMART-цели: лучший помощник в планировании для программистов

Для успеха в программировании нужны не только технические навыки, но и умение эффективно управлять своими задачами и целями. В этой статье мы погрузимся в мир SMART-целей и рассмотрим, как программисты могут использовать этот подход для повышения производительности и профессионального развития.

Для успеха в программировании нужны не только технические навыки, но и умение эффективно управлять своими задачами и целями. В этой статье мы погрузимся в мир SMART-целей и рассмотрим, как программисты могут использовать этот подход для повышения производительности и профессионального развития. SMART - это акроним, который описывает основные характеристики эффективной цели: Specific (конкретная), Measurable (измеримая), Achievable (достижимая), Relevant (связанная с текущими задачами и целями) и Time-bound (ограниченная по времени). Каждый из этих аспектов играет важн

ШАГ логотип

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности