Компьютерная Академия IT Step - полноценное IT-образование‎ для взрослых и детей. Мы обучаем с 1999 года. Авторские методики, преподаватели-практики, 100% практических занятий.

Ваш браузер устарел!

Вы пользуетесь устаревшим браузером Internet Explorer. Данная версия браузера не поддерживает многие современные технологии, из-за чего многие страницы сайта отображаются некорректно, и могут работать не все функции. Рекомендуем просматривать сайт с помощью актуальных версий браузеров Google Chrome, Safari, Mozilla Firefox, Opera, Microsoft Edge

ШАГ логотип

7 причин, чтобы перейти в новую школу

27.05.2020

645 просмотров

7 причин, ЧТОБЫ ИЗМЕНИТЬ ШКОЛУ

Выбирая школу для ребенка, мы часто ориентируемся на удобство расположения, или на конкретного педагога, которого когда-то нам посоветовали. Но кроме этого, школа должна действительно приносить знания вашему ребенку, а не только записи в дневнике.
Как понять, приносит пользу школа или время ее менять? Разбираем основные признаки:


1. Ребенок страдает от учителя
Строгий или все же жестокий? Предвзятый или стремится поднять трудного ученика на его уровень? Грань между строгостью и чрезмерной требовательностью крайне хрупкая, но все же видимая. Если учитель говорит о любви к детям, но в реальности демонстрирует совсем другое - это будет негативно отражаться на атмосфере в классе и психике каждого ученика. Ведь ни один ученик не должен чувствовать страх перед учителем, в первую очередь это его наставник и ментор, а не безжалостный деспот.


2. Негативная атмосфера в классе
Борьба с буллингом в Украине только началась, поэтому в некоторых школах он еще остается распространенным. Дети, к сожалению, не знают, как самостоятельно очистить негативное окружение. В данном вопросе им просто необходима помощь взрослых. У ребенка всегда должен быть помощник в лице учителя - это простое и твердое правило.


3. Ребенка считают неучем
Плохих школьников не существует в природе, как и двоечников. Хулиганом невозможно родиться. Если ребенку занижают оценки из-за чрезмерной активности, или наоборот медлительности - это повод сменить школу. Базой образовательного процесса служит методика познания таких факторов, как внимание, концентрация, осознание, восприятие. В конце концов, существует ряд темпераментов. С этим нужно уметь работать.


4. Ребенок не имеет друзей
Что самое важное в школе? Хотите сказать, обучение?
Куда большую роль играет общение детей, их взаимодействие в коллективе. Нужны время, терпение, определенная доля свободы и участие в процессе классного руководителя. Отсутствие дружеской атмосферы, или же попыток ее наладить - явный повод сменить школу.


5. У школьника нет любимого учителя
Школа ставит основной целью научить детей общению и взаимодействию. При этом она должна стать для них местом для получения знаний. В таком случае возникает вопрос о том, что же является знание сегодня? Поток пустой монотонной информации?

Чтобы ученикам было интересно и просто усвоить материал, его подача должна быть интересной и неординарной. По этой причине педагог всегда выигрывает в самообразования. Только квалифицированный преподаватель понимает это, и не ограничивает обучение монотонным чтением материала из учебника. Каждый учитель должен искренне любить свой предмет, только так он сможет заинтересовать детей новыми знаниями.


6. Для выпускников подготовка к ВНО и ГИА - заменяют обучение
Подготовка к ним важна, но еще важнее правильно распределить нагрузку, чтобы последний год в школе не превратился в ад для школьников и их родителей.
Бесконечные дополнительные занятия, бессонные ночи и крики учителей - не имеют стать заменой в школьную программу. Паника - еще никому не помогла сдать ВНО.


7. Дневник отличника, а знаний нет


Отличник или "хорошист" должен в первую очередь иметь высокий уровень логического мышления, а также помнить целостную картину мира. И часто школьник способен вызубрить предмет к завтрашнему уроку, при этом совершенно не усвоив материал. Еще более частый случай: он не помнит ничего из пройденного в прошлом году.
Это типичная ситуация, когда обучение в школе носит чисто формальный характер. Учитель бездумно идет по школьной программе, забывая о том, что без повторения приобретенные знания легко теряются.



АВТОР:

Редакция Академиии ITSTEP

Дизайн

Основы графического дизайна: 10 ключевых принципов

10 главных принципов графического дизайна, которые помогут вам создавать стильные, удобные и эффективные визуальные решения для веба, печати и брендинга | Блог ITSTEP Academy

10 основных принципов графического дизайна Графический дизайн — это искусство визуальной коммуникации, которое сочетает в себе текст, изображения, цвета и формы для передачи информации или создания определённого настроения. Он используется в различных сферах: от рекламы и веб-дизайна до упаковки продуктов и мобильных приложений. Принципы графического дизайна — это основные правила, которые помогают создавать гармоничные и эффективные визуальные композиции. Без их понимания даже самые талантливые художники и дизайнеры могут столкн

ШАГ логотип

Программирование

Какая зарплата у QA Engineer в Украине | Cколько зарабатывает тестировщик

Средние зарплаты тестировщиков в Украине: сравнение Manual и Automation QA, обзор доходов в крупных IT-компаниях и советы, как увеличить свою зарплату | Блог ITSTEP Academy

Зарплата тестировщика в Украине: сколько можно заработать? Тестировщик программного обеспечения (QA-инженер) — это специалист, который отвечает за проверку работы приложений, поиск ошибок и контроль качества продукта. Его основная цель — обеспечить стабильную и безопасную работу программных решений перед их выпуском. Профессия тестировщика стала особенно популярной благодаря низкому порогу входа. В отличие от разработчиков, которые должны досконально знать языки программирования, тестировщики могут начать карьеру с базового поним

ШАГ логотип

Soft-skills

Синдром самозванца в IT - прокачай уверенность для успешной карьеры

Узнайте, как преодолеть синдром самозванца, развить уверенность и успешно строить карьеру в IT с нашим пошаговым руководством ▶ Подробнее

Синдром самозванца у начинающих программистов: первые шаги к уверенности Синдром самозванца (Imposter Phenomenon)— это психологическое явление, при котором человек убежден в собственной некомпетентности и в том, что его успехи достигнуты случайно. Для начинающих программистов это может стать серьезным препятствием на старте карьеры. В условиях быстро развивающейся IT-индустрии чувство неуверенности может негативно сказаться на профессиональном развитии, препятствуя проявлению инициативы и разрушая мотивацию. Тематика синдрома самозванца

ШАГ логотип

Программирование

Главные страхи в работе IT-специалистов и способы их преодоления

Как IT-специалисты справляются со страхами в работе: провал на собеседовании, дедлайны, ретроспективы? Узнайте, как их преодолеть и уверенно развиваться в IT | Блог ITSTEP Киев

Чего боятся IT-специалисты: 8 ключевых страхов в работе, которые преследуют разработчиков и инженеров IT-специалисты работают в быстро меняющейся среде, где высокая ответственность, жёсткие сроки и постоянный поток новых технологий создают дополнительное давление. Даже опытные разработчики и инженеры сталкиваются с тревогами, которые могут влиять на их продуктивность, мотивацию и эмоциональное состояние. Страх — это естественная реакция человека на неопределённость и возможные риски. В IT-индустрии он может проявляться в различных фор

ШАГ логотип

Этот сайт использует Cookies

Политика конфиденциальности